今年以來,神木煤化工能源公司不斷完善“陽光”招投標機制,嚴格按照招投標相關管理辦法及方案開展工作,累計招標項目219項,除去單價比價共計節約費用136萬余元,不僅提高了招標采購質量,也有效降低了采購成本,同時為企業降本增效起到良好效益。
加強制度建設,促進招投標規范化
能源公司始終堅持推行廠務公開制度,并持續加強黨風廉政建設,4月份榮獲2023-2025年度陜煤集團廉潔文化建設進基層(部門)示范點榮譽稱號。為進一步規范招投標管理工作,加強對招標投標活動的監督管理,該公司依據《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國招標投標法實施條例》等法律、法規,陜西煤業化工集團《招投標管理辦法》以及神木煤化工產業有限公司《招投標管理實施細則》的相關規定,結合自身實際先后制定下發《招投標管理辦法》《招標限額以下比價管理辦法》《高質量項目提升年實施方案》《管理效能提升年工作方案》《干部作風能力提升年實施方案》等文件。在堅持依法合規的基礎上,有力推動了“陽光”招投標工作的開展,同時強化了招標管理的計劃性和精準性,有效減少招標數量頻次,提高招標的效率和質量。
優化營商環境,建立供應商信息庫
該公司為進一步加強和規范供應商管理,降低采購風險,提高采購效率。今年年初,對2022年度供應商進行了全面梳理、分類匯總。累計參與合作供應商1000余家,收到供應商資質630余家。經匯總且刪去重復供應商后,建立了供應商信息庫,形成庫內臺賬供應商數量452家,合格供應商142家。該公司對2023年供應商的管理要求進行反復對接、深度交流,最終印發了《供應商管理辦法》。悉知,供應商信息庫的建立,方便了員工招標工作的推進,對于優化營商環境和維護企業合法權益具有重要意義,為公司今后穩定健康、規范化發展提供了強有力保障。
創新監管方式,維護招投標公正性
為強化招標資料、招標信息、招標過程的管理,實現“陽光”招投標。能源公司對招標室進行了全新裝修,加裝監控設備、錄音電話、手機放置架、“廉潔公開公正”文化墻等,通過錄像、錄音、實時云監控等方式實現招投標全過程監督,切實做到有規可依、有據可查,營造了“公開、公平、公正、規范、廉潔、高效”的招投標環境。同時,在實施招標過程中,滾動優化招標管理計劃,突出“大計劃、小調整”,體現計劃的靈活性,使招標計劃實施更符合公司實際。
下一步,能源公司將充分利用“制度+信息庫”“互聯網+監管”等手段,積極構建招投標全新工作機制,營造高效規范、公平競爭的招投標營商環境,為能源公司高質量發展保駕護航。(郭義軒)